Wydrukuj tę stronę
sobota, 10 grudzień 2022 09:37

Odzież robocza - co ile przysługuje pracownikowi?

odzież robocza w Wammashop.pl odzież robocza w Wammashop.pl mat.prasowe

Wybór odpowiedniej odzieży roboczej jest niezwykle ważny, ponieważ dzięki temu pracownik ma zapewnioną prawidłową ochronę w miejscu pracy. Przepisy określają minimum, jakie powinien mieć zapewniony pracownik, natomiast pracodawca może szerzej chronić swojego pracownika. Zobacz, na co należy zwrócić uwagę przy wyborze stroju do pracy!

Do czego służy odzież robocza?

Odzież robocza to strój przeznaczony do pracy, który ma za zadanie zapewnić pracownikowi najwyższą ochronę przed zagrożeniem, na które może być narażony w miejscu pracy. Środki, które zaliczają się do ochrony indywidualnej, muszą być odpowiednio przygotowane do rodzaju wykonywanych czynności. W zależności od stanowiska istnieją pewne zagrożenia, których nie można wykluczyć oraz wystarczająco ich ograniczyć, dlatego bardzo istotne jest, aby w tym czasie mieć na sobie odzież zapewniającą 100% ochronę.

Jakie ma właściwości odzież robocza?

Ubrania przeznaczone do pracy powinny być indywidualnie dobrane zgodnie ze specyfiką określonego zawodu. Istnieją jednak pewne właściwości, które musi spełniać każda odzież robocza, a zaliczamy do nich między innymi:

  • odporność na wysokie albo niskie temperatury,
  • zabezpieczenie ciała przed wychłodzeniem lub przegrzaniem,
  • wysoką jakość zastosowanych materiałów i jednocześnie odporność na zniszczenia.

Bardzo często można się spotkać z tym, że pojęcia “odzież robocza” oraz “odzież ochronna” są stosowane jako synonimy. Warto jednak pamiętać, że przeznaczenie każdej z nich jest zupełnie inne. Pragniemy zaznaczyć, że istnieją pewne różnice, które dzielą odzież roboczą i odzież ochronną.

  • Odzież ochronna powinna posiadać certyfikat bezpieczeństwa (uwzględniający ochronę przed danym niebezpieczeństwem). Jest używana w momencie, gdy pracownik jest narażony na kontakt z substancjami lub czynnikami stanowiącymi zagrożenie dla zdrowia, a nawet życia. Przykładem są zagrożenia biologiczne takie jak: wirusy, grzyby, bakterie, a także zagrożenia chemiczne i promieniowanie.
  • Odzież robocza, w przeciwieństwie do ochronnej, nie wymaga certyfikowania, jednak powinna spełniać wymagania polskich norm. Warto zaznaczyć, że spełnienie tych wymagań jest jednoznaczne z uzyskaniem certyfikatu bezpieczeństwa. Jej zadaniem jest zapewnienie ochrony pracownikowi lub jego prywatnej odzieży przed zabrudzeniem lub zniszczeniem w związku z wykonywaną pracą.

Co ważniejsze, przepisy prawa stanowczo zabraniają stosowania przez pracowników własnych środków ochronnych indywidualnej.

Co mówi prawo - kiedy i co ile przysługuje odzież robocza?

Kodeks Pracy mówi, że nie każdemu pracownikowi należy dostarczać odzież roboczą. Obowiązkiem pracodawcy jest dostarczenie odzieży w dwóch przykładach:

  • w momencie, gdy odzież pracownika może ulec zniszczeniu lub zabrudzeniu,
  • w sytuacji, gdy wymagania technologiczne, sanitarne lub bezpieczeństwa oraz higieny pracy tego wymagają.

Pragniemy podkreślić, że zapewnienie pracownikowi odzieży ochrony indywidualnej powinno odbywać się nieodpłatnie. Wskazane w Kodeksie Pracy sytuacje związane z obowiązkiem dostarczania pracownikowi odzieży ochronnej mają charakter indywidualny i wymagają profesjonalnej oceny warunków pracy.

Istnieją pewne wyjątkowe sytuacje, w których pracodawca w porozumieniu z pracownikiem ma prawo określić stanowisko pracy w zakładzie, w którym dozwolone jest używanie własnej odzieży i obuwia roboczego spełniającego wymogi bezpieczeństwa oraz higieny pracy. Dodatkowo pracodawca zobowiązany jest do wypłacenia ekwiwalentu dla pracownika za zniszczoną odzież. Dlatego zostaje w tym czasie zwolniony z obowiązku wydania pracownikowi odzieży roboczej. Podsumowując, pracodawca powinien zapewnić pracownikowi odzież roboczą albo zapłacić za używanie własnego ubrania.

Odzież robocza - co ile przysługuje?

Nie ma jednoznacznie określonych norm używania i przydziału odzieży roboczej oraz obuwia do pracy, ponieważ u każdego pracodawcy będą obowiązywały inne zasady. Ustalając je, należy wziąć pod uwagę rodzaj prowadzonej działalności oraz warunki wykonywanej pracy na danym stanowisku, w tym szybkość niszczenia odzieży, stopień brudzenia, wykorzystywaną technologię oraz jakość odzieży.

Ważne jest jednak, aby pracodawca każdemu nowemu pracownikowi zapewnił odpowiednią ochronę przed przystąpieniem do wykonywania pracy. Obuwie oraz odzież muszą być odpowiednio dobrane do stanowiska pracy, a także do wzrostu i wagi pracownika oraz rozmiaru buta.

Gdzie kupić odzież roboczą dla przemysłu spożywczego?

Odzież robocza w przetwórstwie przemysłowym powinna zapewniać pracownikowi znakomitą ochronę, komfort i nie może ograniczać ruchów. Bezpieczeństwo w pracy jest najważniejsze, dlatego dostępna odzież robocza w Wammashop.pl została tak zaprojektowana, aby spełniała wszystkie wymogi stawiane przez prawo. Ubrania robocze od Wamma są stworzone z wysokogatunkowych i bardzo wytrzymałych materiałów. W sklepie można znaleźć szeroki wybór produktów, w tym także odzież jednorazową, która może być w szybki i prosty sposób wyczyszczona i zdezynfekowana. Dodatkowo jest bardzo wygodna w przechowywaniu. W katalogu sklepu można znaleźć odzież roboczą przeznaczoną do różnych stanowisk pracy, dzięki czemu łatwiej jest dopasować model do indywidualnych potrzeb. Szeroka rozmiarówka umożliwia staranne dobranie stroju do pracownika i jego sylwetki. Wybierając najlepszą odzież do pracy, warto sięgnąć po znane i sprawdzone marki, które gwarantują nie tylko jakość, ale również zgodność z obowiązującymi standardami określonymi w przepisie prawa.

Ubrania robocze powinny być starannie wyselekcjonowane i zamówione u sprawdzonych dostawców. Dzięki czemu zyskasz gwarancję, niezbędną ochronę i będziesz miał pewność, że spełniają one wszystkie standardy higieniczne określone w Kodeksie Pracy.