Abyś mógł odnaleźć odpowiednie dla Ciebie miejsce zatrudnienia, warto zawczasu zwrócić uwagę np. na promowane wartości firmy, jej strategię rozwoju, czy też wiarygodność.
Przede wszystkim – firma z poczuciem misji
Duże przedsiębiorstwa odgrywają ogromną rolę we współczesnej rzeczywistości. Kreują kulturę, tworzą trendy i promują wartości. Szukając zatrudnienia warto zweryfikować, czy Twój potencjalny pracodawca nastawiony jest tylko i wyłącznie na zysk, czy może zależy mu na także na odczuwalnym współtworzeniu otaczającej go rzeczywistości.
To bowiem przedsiębiorstwa „z misją” mogą zaoferować Ci zarówno odpowiedni zarobek, jak i zaproponować Ci możliwość kształtowania realiów. Szukając zatrudnienia oceń więc, czy firma pozwoli Ci na dostarczanie klientom produktu, który faktycznie będzie czynił ich życie lepszym. Wtedy Twoje zaangażowanie będzie miało największy sens i przyniesie Ci poczucie spełnienia.
Rozwój, któremu możesz zaufać
Nowoczesna firma musi cały czas się rozwijać. W przeciwnym wypadku konkurencja przejmie jej udziały w rynku i doprowadzi do jej upadku. Spróbuj więc ocenić, czy dane przedsiębiorstwo cały czas nastawione jest na zrównoważony rozwój, który pozwoli jej na skuteczne umacnianie swojej pozycji. Stagnacja i brak chęci zmian jest receptą na brak sukcesu.
Należy natomiast z pewnym dystansem podchodzić do firm nastawionych na zbyt agresywne przejmowanie rynku. Są to posunięcia ryzykowne, które mogą zakończyć się bankructwem przedsiębiorstwa i utratą przez Ciebie pracy. Choć taka strategia może przynieść pozytywne skutki, może też okazać się dla Ciebie niekorzystna.
Wiarygodna firma – co to oznacza?
W końcu firma, z którą postanowisz się związać, musi być wiarygodna. Wiarygodność oznacza przede wszystkim, że wartości firmy, które promowane są w stosunku do klientów, realizowane są wobec jej pracowników. Oznacza to zapewnienie im komfortowych, uczciwych i bezpiecznych warunków pracy, opartej na tolerancji, wzajemnym poszanowaniu i rzetelności.
Kluczowe jest także wywiązywanie się firmy ze swoich powinności. Jeśli okaże się, że firma nie podchodzi rzetelnie do zobowiązań wobec kontrahentów, z dużym prawdopodobieństwem nie zachowa też rzetelności wobec pracowników. Należy wystrzegać się takiego pracodawcy i rozważyć zmianę pracy, jeśli zauważysz tego typu niebezpieczne symptomy.
Dobrze rozważ miejsce pracy
Decydując się na podjęcie zatrudnienia postaraj się jak najszybciej ocenić, czy aby na pewno będzie to właściwe dla Ciebie miejsce. Oceń, czy zrównoważony rozwój firmy daje szanse na stabilność zatrudnienia, oceń także, czy jest to wiarygodna firma. Dzięki temu zwiększysz swoje szanse na intersujący rozwój kariery zawodowej, która zapewni Ci zarówno zarobek, jak i poczucie samorealizacji.